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親情應與權力“絕緣”——家風建設系列述評之三
發布日期:2016-04-13 09:58  來源:中國紀檢監察報 發布機構:

“勤讀書,要孝悌;學謙恭,循禮義;節飲食,戒游戲;毋說謊,毋貪利……”

家風有著穿越時空的力量。五百多年前,一代大儒王陽明把祖輩對自己的教育與自身的哲學思想相融合,通過一封封家書對后代子孫諄諄教誨。而今,回眸王氏家族一路滄桑,對族箴祖訓的堅守是他們心中永遠不滅的燈。

家是最小國,國是千萬家。家風,尤其是黨員干部的家風,一頭牽著黨風政風,一頭系著社風民風。家風正,方能黨風正、政風清、民風淳。

修身正己,言傳身教

關于家國情懷,在中國傳統文化中有一條層層遞進的清晰邏輯鏈,其中最為人所熟知的闡釋出自《禮記·大學》:“身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平。”追而溯之,家國天下皆由修身始。

領導干部往往是家庭的核心,其言行為子女親屬所效法,其品行也在潛移默化中影響、約束著身邊人。“子帥以正,孰敢不正”,在家風建設中同樣適用。這就要求領導干部加強黨性修養,堅定理想信念,修好共產黨人的“心學”。

無論是在革命戰爭年代還是在和平建設時期,總有那么多共產黨人,始終仰望星空,無私、堅韌而純粹地致力于為人民謀福祉。他們身體力行,為子女親人樹起了精神的旗幟、德行的標桿。

反觀現下一些領導干部,理想信念動搖,權力觀、地位觀、利益觀悄然變異。他們不僅自己在貪腐路上越走越遠,還親手將妻子兒女培養成“利益共同體”,將家庭打造為“權錢交易所”,最后落得同堂受審、為人唾棄的下場。

其實不少落馬官員貪腐的初衷,是為了讓家人生活得更好。但當方向錯誤時,走得越快,反而離目標越遠。

“子孫若如我,留錢做什么?賢而多財,財損其志;子孫不如我,留錢做什么?愚而多財,益增其過。”百年前的清人已有如此卓識。

“父母之愛子,則為之計深遠。”與其給子女留下金山銀山,不如樹德育人,立下代代流傳的精神財富,這才是領導干部對子女親人真正的愛、對家庭和社會應盡之責。

立規立誡,劃清親情與權力的界限

眷顧親情是人之天性,無可厚非。但公權與私利之間亦存在天然的鴻溝,不可逾越。

很多老一輩革命家都非常注意讓工作與家人“絕緣”,自覺維護權力運行的規范。例如,毛澤東有著名的“三原則”:戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟親不為親撐腰。陳云給家人定下“三不準”:不準搭乘他的公務車,不準翻看、接觸他看的文件,子女不準隨便進出他的辦公室。

諸如此類的家規家誡,不僅體現了領導干部個人清廉無私的品質,也是為劃清親情與權力界限所提出的具體要求和明確遵循。

權力是把雙刃劍,為民則利、為己則害,為公則利、為私則害。能否隔絕公權和私利,反映了領導干部的價值觀和權力觀。

曾有一次,焦裕祿的大兒子焦國慶為了看戲告訴售票員:“焦書記是我爸爸。”結果沒買票就進去了。焦裕祿知道后非常生氣,當即叫來家人訓了一頓,命令孩子立刻把票錢如數送給戲院。緊接著他又建議縣委起草了《干部十不準》的通知,不準任何干部搞特殊化,不準任何干部和他們的子弟“看白戲”。

在谷文昌家,不論是子女還是妻子,都“要靠自己的本事吃飯”,沒人得到過任何特殊照顧。女兒谷哲慧,從一名臨時工到轉正花了15年。愛人史英萍,自1952年被定為行政18級后的30多年中,再也沒有提升過職務和工資。

他們之所以是先鋒模范,不僅在于嚴于律己,更在于始終以看似“不近人情”的嚴苛要求約束家人,不讓任何人“沾光”,決不給特權“開綠燈”。

領導干部當然有親情,但是權力必須“六親不認”。借“情”之名,圖“利”之實,最終只會為情所困、為情所害。

“領導干部對子女親屬的管理有時難以靠‘硬制度’,這就要通過家規、家誡等,用精神力量和道德力量進行約束。”中央黨校教授辛鳴表示,這種對領導干部子女親屬及身邊人的精神約束,落腳點其實也是對領導干部個人手中權力運行的規范。

加強監管,扎緊制度“籠子”

培育良好家風,精神層面的引領和涵養是春風化雨、潤物無聲,同時,監管部門也要扎緊制度的“籠子”。

今年1月實施的《中國共產黨廉潔自律準則》明確提出,黨員領導干部要“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風”。這是首次以黨內紀律規矩的方式,將樹立良好家風列為黨員領導干部的“必修課”。新版《中國共產黨紀律處分條例》也增加多項條款,禁止黨員領導干部利用權職或職務影響為親屬和身邊人員謀利。

領導干部個人有關事項報告制度實行多年,在規范領導干部配偶、子女經商辦企業方面發揮著監督作用。近年來,隨著提高抽查比例、“凡提必核”等一系列措施的推行,制度長出了“牙齒”。制度執行越來越嚴,無疑對領導干部的“治家”能力提出了更高的要求。

去年,上海率先進行試點,出臺《上海市開展進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理工作的意見》。專家認為,這在家風建設層面上也是一種配套制度的構建,可以在地方探索后全國推廣實施。

此外,嚴格的責任追究制度也是強化家風建設的題中應有之義。一旦出現領導干部違紀涉及子女親屬及身邊人的現象,從嚴處理,以儆效尤,讓權力不再“任性”。(記者 楊詩琪)


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